医師転職ドットコム（メディウェル）の評判

医師転職ドットコムの評判・口コミ

医師転職ドットコムは転職したい医師と医師を採用したい医療機関や企業とをマッチングさせるサービスです。実際に医師転職ドットコムを利用された先生の評判・口コミはどうなのでしょうか？医師転職ドットコムでは医師一人一人に専任のコンサルタントがつき、それまでの経験や転職先への希望はもちろん、これからのキャリアプランなど多角的な視線から転職先を紹介。「こんな医療機関が求人を出していたの？」「こんなにスムーズに転職できるなんて予想外」と多数の評価を頂いています。その一部をご紹介しましょう。

未経験分野への転職支援がすばらしかった

産業医としてキャリアを積んだ40歳の女性医師は、将来を考え、地域医療や在宅医療への転職を検討。産業医から臨床への未経験分野への転職であること、小さな子供がいるため、土日休み、残業が少ないことを条件として勤務先を探し、入職希望の1年前にメディウェルに登録したそうです。メディウェルは、すぐに医師に連絡し、幅広く求人を紹介。希望に合わない求人でも幅広い求人を紹介してもらうことで、しっかりと候補先を絞ることができたようです。また、連絡が小まめで安心して転職をお任せできたとのことです。

当直なしになったのに年収が200万アップ

日本小児科学会専門医としてキャリアを積み上げた43歳の女性医師は、週5日の勤務に加えて月の当直7回という激務、さらにNICUも担当し心身ともに疲れ切っていました。そこで帰郷を機に転職を決意。突然当直を任されたりオンコールで呼び出される職場ではなく、オンオフのメリハリがついた外来中心の医療機関を希望しメディウェルの公開求人で希望に合う求人を見つけ早速相談。コンサルタントが親身になって対応してくれた結果、スムーズに面接まで進み院長や事務長の人柄や勤務形態、院内の雰囲気に納得したうえで転職先が決まったそうです。当直がないのに年収が200万円アップし満足いく転職ができたとのことです。

出産育児に理解のある職場に転職できて満足。子どもの学校行事に行ける幸せ

内科医としてキャリアを積む35歳の女性医師は、大学病院での勤務に加えて夜間は研究に追われプライベートの時間もなし。1児の母でもありましたが2人目のお子さんを望んでいるにも関わらず今のままではそれが望めないため転職を決意。メディウェルのコンサルタントと相談し、出産や育児に理解があり勤務時間にも柔軟に対応してもらえる病院、それまでのキャリアをきちんと評価してくれる病院を紹介してもらったそうです。面接では本人意向を十分に汲んでもらい納得できる条件を提示してもらい無事に内定。以前より年収アップした上にお子さんの学校行事にも参加でき、とても満足されているようです。

コンサルタントさんが家まできてくれた。大幅に年収アップできて家を買う幅が広がった

大学医局で働く40歳の男性医師は、頑張っているにも関わらず年収もあがらず上も詰まっている状況に「出世は無理」と医局内でのキャリアを断念。高齢のご両親に近くに住むため引っ越しを機に転職を決意。初めての転職で右も左も分からない状況だったためメディウェルに登録し、年収や病院の規模、病院の設備など希望に合う求人を紹介してもらったそうです。医師が一番驚いたのはコンサルタントが自宅を訪問してくれたこと。じっくり本人の気持ちを聞いてもらったことで、いくつかある候補の中から一番合った求人を絞り込み面接。先輩医師の人柄や病院の規模、設備など理想通りの環境であることがわかり、転職成功。年収も大幅アップで「家を買う幅が広がった」と喜ばれたそうです。

医師転職ドットコムの特徴とサポート内容

医師転職ドットコムは業界最大数の求人情報の中から医師一人一人の状況や希望を聞き、もっとも適した情報を提供。転職のプロであるコンサルタントの手厚いサポートや一番知りたい病院の情報（設備や人間関係、離職率など）も提供。面接日や場所の設定など面倒くさい事務連絡も全てコンサルタントに一任でき、仕事をしながら楽々転職も可能。特に忙しい医師にお薦めの転職支援サービスです。では医師転職ドットコムの特徴やサポートについて詳しくご説明しましょう。

求人数39,480件以上！業界最大級

医師転職ドットコムが取り扱う求人数は業界最大の39,480件以上。求人情報が豊富にあると言う事はそれだけ可能性が広がる事。求人数が少ないと「もっと良い転職先があるのでは？」と不安になってしまいますが、求人数が多いのはやはり大きなメリット。さらに求人を自動的に受付しているだけではなく、全国にある営業所の担当者が受け持ち地域の求人を確認し、つねに最新の求人情報にアップデート。担当者が実際に医療機関を確認しているので「この病院の院長はキャリアアップを支援してくれる」「この病院は教育体制が未整備で若手医師が定着しない」など、医師がもっとも知りたい情報を収集。量はもちろん質も高いと評判。

10,000件以上の独占求人と非公開求人

医師転職ドットコムには10,000件以上の独占求人と非公開求人が集まっています。サイト上で公開されていない求人は優良求人と言われ、サイトで公開されている求人に比べて条件が良いのが特徴です。その理由は条件の良い医療機関や製薬会社、産業医など希少な募集で応募が殺到されると予想される事、部長や課長など人事に対する重要な募集である事、さらに他の病院関係者に知られたくない（条件が良いため）などがあげられます。どのような理由にしろ、普通の求人よりも採用時の条件が良い優良求人である事に違いありません。そのような優良求人が医師転職ドットコムには多数あるのです。

本当に調べなきゃいけない情報が手に入る

WEB主体の求人サイトで手に入る情報は給与や休日など一部。医師が本当に知りたい事は院長や上司になる方の人柄、運営状態、検査や手術、症例などの詳細、離職率や募集の背景、他の病院との連携状況、指導医の有無やその教育内容など様々。医師転職ドットコムはエリア別の担当者がそれぞれ自分の足で求人施設を調査。ハローワークでは絶対に分からない病院の内部情報やスタッフの雰囲気、他の医師の勤務体制・勤務状況など細かい部分まで情報を収集。本当に知りたい情報、調べなければならない情報が手に入ります。

現地取材でわかった、院長・事務長からの生情報

医療機関から送られてきた求人票をそのまま転載するだけの求人サイトでは、医師が本当に知りたい情報まで網羅されていません。医師転職ドットコムでは、病院の院長や事務長から直接求人の依頼を受けて求人情報を掲載、または収集しているため「なぜ今回、医師を募集することになったのか」「経営者の人柄や考え方」「求める人物像・スキル」など細かい情報が分かります。経営陣から生情報を集めているため、転職したい医師に詳細な求人情報が提供できるのです。また求人施設がどんな医師を求めているかを理解しているので、ミスマッチも防げます。

親身で手厚いサポート。安心できるサポート

医師は医療のプロですが転職のプロではありません。そこで医師転職ドットコムでは専任のコンサルタントが医師の転職をサポート。医師の条件に合った求人情報の提供はもちろん、条件交渉、転職先決定までの過程、面接時間など細かい事務連絡、内定がもらえた後の労働条件書作成など親身になってフォローしてもらえます。コンサルタントはメールや電話を使い、ときには医師の自宅や待ち合わせ場所にまで足を運び、医師にとって納得できる転職をサポート。そのサポートは献身的であると評価されています。

将来のキャリアプランが明確になる。5年後の自分をイメージできる

転職の条件を聞いてもらい条件に合う求人情報を紹介してもらうだけではなく、5年後、10年後、どのような職場でどんな仕事をしていたいのか？医師の市場価値や医師自身がもつ価値観、将来への目標など様々な面からコンサルタントが多角的に分析。医師のキャリア形成のために必要な転職先やキャリアプランなども、しっかりと提案してもらえます。医師一人ではなかなか自分の姿を客観的に捉えることができないため、第三者（コンサルタント）がサポートしてくれる転職支援サービスは大きなメリットがあります。

条件交渉してくれるから年収アップが楽にできる

医師が直接求人施設の責任者や担当者に条件交渉するのは難しいもの。そのエリアの給与相場が分からないと交渉しにくいですし、医師が自分の市場価値を客観的に把握できていないと強く出ることもできません。そこで頼りになるのがコンサルタント。医師の希望条件を聞き、できるだけその条件に近い条件が引き出せるように粘り強く交渉します。とくに年収アップを希望する医師の場合年収の交渉はなかなか言い出しにくくしかも上手に交渉できないものなので、医師転職ドットコムのコンサルタントに一任してしまうのが最も効果的。第三者に間に入ってもらう事でスムーズな年収アップが実現します。

労働条件書で安心転職

転職で多い「言った」「いや、言っていない」の水掛け論。面接時には月収50万円と約束しても、いざ給与をもらったら約束と違っていた、なんて事が結構あります。そこで医師転職ドットコムでは、医師の入職が決まった時点で「労働条件書」を作成。給与額や休日、当直の回数、福利厚生など、入職後の労働条件を明確化することでトラブルを防止。万一同労条件書と違う待遇となった場合、その条件書を提示してコンサルタントが病院側と交渉してくれるので安心です。医療機関に医師を紹介したら「あとは知りません」言う無責任なサービスではありません。

退局のアドバイスや退職時の人間関係が壊れないようにサポート

立つ鳥跡を濁さずとも言いますが、対局や退職時の対応も非常に重要。それまでずっとお世話になってきた方々なので、できるだけ迷惑を掛けることなく穏便に退職したいですね。そのためには綿密な準備やスケジュールの作成が不可欠です。医師転職ドットコムのコンサルタントなら、退職のためのスケジュール作成や退職理由のアドバイス、引き留めにあったときの対応など円満退職に向けたアドバイスもしっかり行います。もしもトラブルになったときコンサルタントから色々な助言がもらえると安心です。退職時の人間関係が崩れないように適切なサポートを行うのも医師転職ドットコムの特徴です。

転職が今の自分に最適な選択なのか 転職支援だけがサービスじゃない

医師転職ドットコムは転職支援サービスですが「絶対に転職しなければならない」わけではありません。時には転職しない方が良いと言う結論が出ることもあります。医師のキャリアプランや現状を考えて「3～5年は現職でスキルを磨く方が良い」と結論づけられることもあり、その場合は無理に転職を勧めません。キャリアビジョンが明確ではない、まだまだ現職で学べることがある、転職に対する動機が弱すぎるなどの理由から「今は転職しない方が良い」という結論が出るケースもあります。この点は事前に了承しておく方が良さそうです。

医師転職ドットコムが得意な求人

医師転職ドットコムには39,000件以上の求人が集まっていますが、その中でも特に得意分野の意志求人があります。例えば専門医取得のための求人や産業医求人、クリニック求人、老健施設の求人、年収2000万円以上の求人など魅力的なものばかり。医師転職ドットコムの得意な求人は求人数も多く非公開求人（優良求人）として集められているものも多数あります。以下のような求人を求めている方は医師転職ドットコムに登録して、コンサルタントとじっくりご相談ください。

専門医取得求人

今は85％もの医師が一つ以上の専門医を取得している時代です。これだけ多くの医師が専門医の称号をもっていると、逆に専門医が名乗れない医師の方が珍しいかもしれません。これから専門医の称号を得ようと考えている医師にとって、専門医認定施設1,500件もの求人情報を有する医師転職ドットコムの求人情報は魅力的です。今後は専門医制度の見直しで専門医の称号を得ることが難しくなると予測されます。専門医を目指す方は早めの対策が必要なのです。医師転職ドットコムでは豊富な求人情報を元に、医師の希望や条件に合った転職先探し、専門医取得に最も適した病院を紹介します。専門医取得を本気で考えている医師は今がチャンス。

QOL求人

医師転職ドットコムでは、医師のQOLを上げるための求人も豊富です。QOLと言っても医師によってその希望や条件はさまざま。常時39,000件以上もの求人情報を持つ医師転職ドットコムなら、もっとキャリアアップしたい・もっと評価されたい・プライベートの時間を確保したい・もっと高給与を狙いたいなど、医師の希望する条件に当てはまる求人を厳選してご紹介。過去・現在・未来を見据え、医師にとって最上の転職となるように徹底サポートします。「こんな希望を出しても、きっと条件に合う転職先はどこにもない」と最初から諦めず、まずはコンサルタントにご相談ください。

産業医求人

産業医を募集しているのは医療機関ではなく一般企業がほとんど。そのため医療機関に対する面接や転職対策とは違うアプローチが求められます。履歴書や職務経歴書の書き方、面接当日の身だしなみ、マナー、面接での想定質問やその答え方、面接官の人柄なども細かく調査。徹底した面接対策で産業医として活躍したい医師をバックアップします。産業医は採用まで時間がかかるため不安になることもありますが、転職のプロであるコンサルタントと二人三脚で進めるのは魅力。分からないこと、不安なことがあればすぐにコンサルタントに相談できます。

クリニック求人

医師転職ドットコムには、他の大手医師転職サイトと比べてもトップクラスのクリニック求人が集まっています。求人数が多いため、より条件に合う求人に出会えるチャンスもアップ。医師転職ドットコムでは全国6か所にある営業拠点を中心にして、クリニック求人の実態を把握。クリニックの立地はもちろん、内部の人間関係や院内の雰囲気、医師募集の理由や背景などもきちんと理解しています。そのうえで離職率の高いクリニック求人は紹介せず、質の良い求人だけを厳選。「どんな求人でもいいから紹介してしまえ」は有り得ません。実際に担当者がクリニックを訪問し内部事情をしっかり把握しているからこそできることです。

老健求人

今や日本の人口の4分の1が65歳以上の高齢者。超高齢化を背景に老健施設の医師求人も増えています。医師転職ドットコムでは老健施設の求人も多く「当直・オンコール無し」「老健施設長求人」「週4日勤務」「駅チカ・人気エリア」など魅力ある求人も多数。老健施設は主に50～60代医師からの人気が高く、条件の良い求人が公開されると応募が殺到するため優良求人は非公開になっています。本気で好条件の老健へ転職したい方は、医師転職ドットコムで非公開求人を紹介してもらうのが成功への近道。転職希望のエリアによってはコンサルタントが面接に立ち会うことも可能です。初めての転職で不安な方は、コンサルタントのきめ細かいフォローが心の支えになります。

女性医師求人

結婚や妊娠・出産などライフイベントの多い女医にとって一つの職場だけに固執するのではなく、状況に応じて柔軟に対応できる準備をしておくことが重要です。ライフイベントによって仕事とプライベートを両立させたい時期、仕事に打ち込みたい時期など職場環境に求めるものもだんだん変化していきますので、必要に応じて職場環境を変えていく選択もありです。職場環境を変えたいとき、医師転職ドットコムのコンサルタントに相談。現状だけではなく過去や将来のキャリアプランなども考えつつ、本人のとってベストな選択ができるようにサポート。結婚・出産・子育て・介護などライフイベントに合わせた転職先をご紹介します。

メディカルドクター（製薬企業）求人

製薬会社でも医師は必要とされています。臨床開発・市販後安全性評価・市販後調査など新薬の研究開発だけではなく、市販後の安全性や調査でも医師が活躍できる場が広がっています。ただし製薬会社の求人は極端に少ないうえに、高い英語力・コミュニケーション能力・臨床経験など多くの能力が必要とされるため製薬会社への転職はハードルが高い傾向にあります。そんなメディカルドクターへの道を切り開くためには面接対策・履歴書・職務経歴書作成など関門があり特に面接は最重要関門。医師転職ドットコムでは面接対策に重点を置き、想定される質問やその返答、マナー、身だしなみなどをアドバイス。入職まで徹底サポート。

2000万円以上の高額年収求人

「同じ働くなら高年収の方が良い」と考える医師は多数いますが、年収2000万円以上の求人となると「ブラック病院では？」「激務で長続きしないのでは？」と不安になる方も少なくありません。なぜ高額求人なのか？と言う募集背景から探り、信頼できる医療機関であるかどうか、仕事の内容などをしっかりと確認した求人であれば安心です。医師転職ドットコムでは高額求人に対して専任のコンサルタントが調査。上記の点を踏まえ、ブラック求人ではないことを確認した上で医師に求人情報として提供します。「高額求人だが危ない病院ではないのか？」と不安になることなく、安心して転職活動ができるのも医師転職ドットコムの魅力です。

医師転職ドットコムと他の医師転職サイトを比較

医師の転職支援サービスは医師転職ドットコムだけではありません。さまざまな人材関連の会社が医師専門の転職支援サービスを提供しています。「そんなにたくさんあるの？一体どこが良いの？」と疑問に思われるかもしれません。どのサービスを利用するかは個人の判断になりますが、1社だけではなく2～3社のサービスを利用する方が情報が集まりやすい傾向にあります。ここでは医師転職ドットコムと、その他のサービスについて比較していますので、ご参考にしてください。

エムスリーキャリアより優れているところと劣っているところ

エムスリーキャリアの公開求人数は約14,000件となっており、医師転職ドットコムの求人数約39,000件に比べると数としては少なく不利。ただし非公開求人は加算されていないことと、エムスリーキャリアの場合は関東の病院の約4割の求人を持っていることから「関東の医療機関に転職したい」と考えている方にとっては魅力あるサービス。エムスリーも医師転職ドットコムも勤務条件交渉や利用料ゼロ円など基本的な部分に大きな差はありません。ただ医師転職ドットコムは労働条件書作成を行うため、入職後のトラブルについては医師転職ドットコムの方が解消しやすいと言えます。

リクルートドクターズキャリアより優れているところと劣っているところ

リクルートドクターズキャリアの優れているところはズバリ、知名度。実績は37年と文句なし。日本で2番目に転職支援サービスを始めたキャリアは魅力。医師へのアンケートでも「リクルートグループの会社なら利用したい医師」が8割を超えています。ただ求人数は約18,000件と医師転職ドットコムに敵いませんし、基本的な転職サポートは大きな差がないのが実状です。リクルートブランドに魅力を感じる方は利用する価値があるかもしれませんが、ブランドイメージが大きくなりすぎるとガッカリする可能性もあります。医師転職ドットコムは全国に6か所の営業所を持ち、小回りが利くのも強みです。

マイナビドクターより優れているところと劣っているところ

マイナビは平成27年度に「職業紹介優良事業者」に認定されており、経営の安定性や法令順守、利用者満足度など78もの項目で一定以上のレベルにあると厚労省から認定されています。質の高い転職支援サービスを提供していると公的に認められているわけですね。医師転職ドットコムが優れているのは求人数と現地確認（求人の質）。求人数約39,000件は業界でも最大ですし非公開求人も1万件と膨大。さらに求人内容を全国の拠点から担当者が求人の確認をしておりブラック求人を排除。とくに高額年収の求人は募集背景などを細かく調査しています。労働条件書も作成するため、入職後に「言った」「言わない」で揉めることはありません。

Dr.転職なびより優れているところと劣っているところ

Dr.転職なびに比べて医師転職ドットコムが優れているのは求人数（非公開求人含め）です。Dr.転職なびが公開している求人数は約1,500件ですが、医師転職ドットコムは約39,000件の求人情報を持っていますので求人数では圧倒的に医師転職ドットコムの方が有利。ただDr.転職なびは医師の要望により、医療機関と交渉の上で本来ない求人を創出。そしてDr.転職なびが優れているのは営業所の数。医師転職ドットコムの営業拠点は6か所ですがDr.転職なびは9か所。後者の方が営業拠点が多く、その分地方の求人に強いのが特徴です。

無料会員登録から転職までの流れ

医師転職ドットコムは、専任コンサルタントの転職フォローや、5年先・10年先を見据えたキャリア形成のための相談、医師の市場価値を見極めるキャリアカウンセリング、面接に関する事務連絡、内定の連絡、労働条件書の作成、入職後のトラブル対応など、医師の転職に関わる業務を一手に引き受け、後悔のない転職支援を行います。そんな医師転職ドットコムの無料登録から転職成功までの大きな流れをご紹介。これからサービスを利用しようと考えている方は、是非チェックしてください。

無料会員登録

最初は会員登録から。登録方法はWEB申し込みと電話の2つ。医師転職ドットコムに設置してあるお申込みフォームに必要事項を入力のうえ送信。マイページが自動的に生成されるので、そのマイページに詳細プロフィールや希望年収などを記入します。後日、専任のキャリアカウンセラーと面談時に内容を確認。電話は専用のフリーダイヤルで申し込み後、メールか郵送で正式な申し込み書類を送付します。申込書類はキャリアカウンセラーとの打ち合わせ時に手渡すこともできます。サービスの利用は無料なので、転職先が見つかる・見つからないに関わらず料金はかかりません。

キャリアカウンセリング

忙しい医師のため、医師の自宅や自宅近くまで出向いて直接ヒアリング。遠方のため直接カウンセリングができない時はメールや電話でサポートします。医師の市場価値や転職に関する動向、条件に合う求人情報はもちろん、5年先・10年先を見据えたキャリアプランまで提示。今だけではなく、将来を考えたキャリア形成をともに考えていきます。コンサルタントと話をするうちに自分自身のキャリアや将来について考える時間がもてることは、今後の大きな財産となることでしょう。話し合いの結果「今は転職しない方が良い」と言う結論が出ることもあります。

求人紹介

転職先に対する希望や条件がハッキリしている方は、その条件に基づいて求人を紹介します。複数の医療機関を紹介しますので、気に入った求人をお選びください。もちろん、医師転職ドットコムに掲載されている公開求人を紹介することもできます。医師転職ドットコムでは、求人票に掲載されていない職場の人間関係や病院の雰囲気、院長の方針、医師募集の背景、同僚医師の構成や症例数など、詳しい状況も説明します。どれだけ好条件の求人であっても、激務で医師が次々に辞める職場、人間関係の良くない病院では長続きしません。医師転職ドットコムではブラック求人を極力排除し、医師が長く勤務できる優良求人だけをご案内しています。

円満退局・退職の仕方

せっかく良い転職先が見つかっても、現職を辞める際に揉めてしまうと医師のキャリアに傷がつきかねません。長年に渡ってお世話になった職場を去るときはそれなりのマナーやルールがあります。まずは直属の上司に退職の意向を伝え、退職に向けた準備を進めること。このとき重要なのは、先に直属の上司以外の方に辞職の意向を伝えないこと、退職や対局理由は自己都合にすること、退職までのスケジュールを決めることなど、揉めない退職に向けて様々な点からコンサルタントがアドバイスします。コンサルタントが円満退職に向けて万全の体制に向けて準備できるようフォローしますので、安心して進めていけます。

入職後のサポート

円満退職・退局が終わりいよいよ新しい環境で活躍できるとしても気を抜いてはいけません。入職後「面接で聞いた月給と全然違う」「当直無しと聞いていたのに、月に2回も当直が回ってくる」など、当初聞いた話とズレているというトラブルが起きるリスクもあります。医師転職ドットコムでは入職後のトラブルに備えて、労働条件書を作成するため、入職後にトラブルが起きても条件書違反であれば是正してもらえます。「言った・いや言わない」を予防するためにも労働条件書をしっかり作成してくれる医師転職ドットコムの転職支援サービスを利用するのがお薦め。もちろん入職後のトラブルだけではなく、人間関係やキャリア形成に関する悩みや不安、不満にもしっかり対応します。紹介しっぱなしではありません。

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