研修医だって福利厚生に期待したい！

研修医だから「薄給」ではない。じっくりと探せば楽で高給な病院があるかも

一昔前は、研修医の給料はほとんどなく、ほとんどが勉強などに消えていたと言われています。今では研修医の給料も保障されているので、薄給だと頭を抱えることは前ほどはありません。また、病院によって給料も様々。探し方次第で高額な給与を得られるかもしれませんし、比較的楽な業務で納得のいく給与を受け取れるというケースもあります。

お金の面だけでなく、精神的な面での福利厚生も重要だと思います。例えば、リフレッシュ休暇を取得することを義務化していて、気持ちをリラックスできるような環境を整えている病院、毎年の慰安旅行だけでなく、数年に1度海外旅行に行き、スタッフ同士の絆を深めたり、ストレスを発散させたりできる病院もあります。気分転換できる環境を用意する病院かどうかをチェックしてみると良いかも知れません。

また、地元を離れて遠方の病院で探す場合、寮を完備しているかどうかも大切なポイントになるはずです。設置されている家電製品なども同時にチェックしておき、働きいやすい環境が整っているかを確認しておくと良いでしょう。それと、女性の場合だと、育児に対する理解があるかどうかが重要なカギを握ります。子おs建支援を積極的に行っているか、女性医師の雇用に力を入れているのかなどを確認すると、女性医師も安心して働ける病院を見つけることができます。

様々なポイントを比較し、見極めることで自分に合った病院を見つけることができます。研修内容や病院の性質などだけに注目するのではなく、こういった福利厚生にも目を向けることが必要です。医師転職サイトを上手く活用して、コンサルタントに福利厚生についての情報を提供してもらいましょう。他では入手できない情報を確認できるきっかけになる可能性もあります。

病院によって福利厚生の内容は全く異なるモノになります。特に院内保育所を完備する病院でも、保育時間や定員数、対象児の年齢など、1つ1つが大きく異なることもあります。各病院について自分で細かく調べるのは大変なので、こういうときこそ医師転職サイトを使って、効率よく病院を比較できるようにしておくことが大切です。有意義な時間を過ごすためにも、医師転職サイトが必要になるはずです。

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