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最終更新日:2014-09-11 14:49:28
今の職場では自分の成長は望めない、不満を改善したい、家族のためにも転職したいなど、いろいろな理由で職場を離れることを検討すると思います。ただ、気になるのは、本当に転職をすることができるかどうか。医師業界の転職は、そう簡単にできるものではありません。
一般的な職業やアルバイトであれば、辞職届を出せば意外とすんなりと退職することができますが、医師業界でもそれが通用するかと言えばそうではありません。1人の先生が欠けたことによって、病院全体に負担がかかるようになります。責任感、常識を持っている先生であれば、当然そういった行動には出られないはずです。また、医師業界で「転職」というキーワードが出てくるようになったのは最近のことです。
医師の世界では「転職」という言葉は非常に重く受け止める状態でした。一度就職したらなかなかその職場から離れることはできず、不満を抱えたまま働くというケースも少なくなかったのです。それが最近になって変わりつつあり、医師の転職をサポートするサービスが登場したり、転職に対して前向きに考えているところが増えてきたりしています。
昔のような「医師は転職できない」という考え方は軽減されているので、安心して転職活動を行えるはずです。医師の数が少ない病院、規模の小さいクリニックなどは特に転職が難しくなりますが、その分転職を成功させることができたら大きな幸せと達成感を感じられるはずです。
医師転職サイトに相談をして、よりスムーズに転職できる環境の作り方をアドバイスしてもらうと、先生も納得のいく結果を生み出せると思います。転職サイトにもいろいろな種類がありますが、会員数が多く、医師の評判の高いサイトが良いと思います。
医師業界の転職に精通している転職のプロ集団なので、あらゆる状況に対応できる力を発揮してくれると思います。今の職場に不満がある、開業のためにスキルを磨きたい、自分のスタイルを大切にしたいなど、職場への不満があるなら、転職を検討し、新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか?
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医師会員数約25万人。年間医師利用者数は1万人。転職希望医師の登録実績は3年連続でトップ
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エリアや病院によっては、少しずつ医師の数を確保できているところもありますが、基本的には医師数が少なく、1人の医師に対する負担が多いのが現状。ただ、これは転職を希望している医師にとってはメリットでもあります。
せっかく転職をしても、前の職場の方がまだマシだったというケースも少なくありません。年収アップを実現できたものの、他の面で不満だらけになってしまったということのないように、じっくりと見極めることが大切です。
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