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最終更新日:2014-09-11 14:49:28
他の先生方の様子や、病院の特徴を見極めることができれば、待遇の良い病院へ転職することができます。ここで大切なのは、病院側が提示する条件だけを鵜呑みにしないことです。
慢性的な医師不足が続く今の時代、医師にとって転職しやすい、「売り手市場」です。どの病院でも医師を必要としていて、1人でも多くの医師を確保したいと考えています。条件を良くしてでも必要としている病院もあるので、医師にとってはバラ色の転職活動になるはずです。いくつもの病院を比較して、自分にぴったりな職場を見つけられるので、少しでも条件を良くした働き方も可能です。
また、規模の大きな病院だから高待遇という訳ではなく、規模が小さくても医師不足が深刻化しているところでも、好条件が期待できます。医師の転職動向として、都心や医療設備が充実しているところに集中しているようですが、逆に地方の方が条件が良いというケースも少なくありません。
医師不足と言われながらも、都心などの地域では医師が他のエリアよりも確保しやすくなっています。好条件を求めるなら、まずは地方の病院をチェックしてみると良いかも知れません。ただ、気を付けないといけないのが、面接と実際に働いてみての状態とでは全く内容が異なっていたというケースです。
例えば「当直なしで病棟勤務」という条件で転職したのに、実際に働いてみると週に数回の当直があり、救急患者の対応もすることになっているというパターンもあります。医師不足のために対応できる医師がいないため、「仕方がないだろう」と言いくるめられてしまうこともあります。
転職するまでは「先生の望み通りの待遇にする」「先生しかこの病院を救える人はいない」などと、あの手この手で転職させようとしますが、裏の顔を持っていたということのないように、しっかりと見極めることが大切です。なかなか裏の情報を仕入れることはできませんが、医師転職サイトなら、出回っていない隠れた情報も提供してくれるので、転職活動で大いに活用することができます。
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エリアや病院によっては、少しずつ医師の数を確保できているところもありますが、基本的には医師数が少なく、1人の医師に対する負担が多いのが現状。ただ、これは転職を希望している医師にとってはメリットでもあります。
今の職場では自分の成長は望めない、不満を改善したい、家族のためにも転職したいなど、いろいろな理由で職場を離れることを検討すると思います。ただ、気になるのは、本当に転職をすることができるかどうか。医師業界の転職は、そう簡単にできるものではありません。
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