手ごわい医局側と真っ向に勝負しては勝ち目がない

初の退局をする者と、その対応になれた側ということを理解しておく

これまで多くの医局員を手放してきた医局は、医局員の扱い方になれています。退局したいということを伝えられても、あの手この手を使って退局をしないような対策を取ってきます。最も多いのは、罵ることで、上から強い圧力をかけて撤回してもらうようにしてくることもあります。または医局側の弱みを見せることで、より退局しにくくする術も知っています。

医局の方針によって、どういった対応の仕方を取ってくるのかが異なるため、一概には言えませんが、諭したり、怒ったり、「先生しかいないんだ」と泣き寝入りしたりと、いろいろな手段を取ってくるでしょう。いずれにしても、医局側の手口を分かっていれば、上手く潜り抜けることができるはずです。実際に医局に属していた先輩で、退局された先生方に相談をすることができれば良いのですが、難しい場合には医師転職サイトが有効です。

転職サイトでは、医師の転職はもちろん、医局を温和に辞めるノウハウを培っています。過去に多くの先生方の退局をフォローしてきているので、医局の方針や出方を把握しています。初めて退局する先生は、何から手を付ければのかが分からないと思いますが、転職サイトを使うことで、コンサルタントのバックアップにより、円滑に準備を整えることができます。

実際に医局を辞めた先生方の話をヒアリングしているので、今の医療業界のこと、医局事情などもしっかりと理解しています。医局を辞める決意をすることで、大きな負担やストレスを抱え込む先生もいますが、コンサルタントに相談をすることで、少しでも気持ちが軽くなるはずです。すぐにでも医局を辞めたいという先生はもちろん、長い目で見て決めたいという先生も使えるサービスです。

数々の転職サイトが存在していますが、取引実績数が多いサイト、先生方からの評価の高いサイトは、求人数はもちろん、コンサルタントの質の高さがあると考えられます。どれだけ医局のことに精通しているか、医療業界を理解しているかが、転職サイトを選択する際の重要なポイントです。

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